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1月5日，華德牧草公司召開第六屆董事會2022年第二次會議。呼和浩特分院黨委副書記、總經(jīng)理侯忠超出席會議，呼和浩特分院黨委委員、副總經(jīng)理，華德牧草公司黨委書記、董事長賀剛主持會議，華德牧草公司全體董事參加會議，公司班子成員及部分技術(shù)人員、銷售人員列席會議。

華德牧草公司副總經(jīng)理高云博就公司2022年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，技術(shù)改造工作、產(chǎn)品研發(fā)工作、安全生產(chǎn)工作、黨建工作的開展情況做了詳細(xì)的匯報；總結(jié)了2022年公司經(jīng)營工作，分析了公司經(jīng)營存在的主要問題，并提出了針對性整改措施和2023年重點(diǎn)工作計劃。

董事會對華德牧草公司2022年工作完成情況表示認(rèn)可，并要求華德牧草公司2023年在產(chǎn)品競爭力、信息化、質(zhì)量控制水平和干部隊伍建設(shè)等方面下大功夫，采取有效措施增強(qiáng)公司的市場競爭力。

會上，經(jīng)雙方股東推薦，董事會研究一致同意通過了華德牧草公司第七屆董事會成員和第七屆監(jiān)事會成員。同期召開了第七屆董事會第一次會議，選舉賀剛同志任董事長，白江同志任副董事長，賈永雙同志任監(jiān)事會主席

賀剛作總結(jié)講話并提出三點(diǎn)要求，一是2023年是華德牧草公司發(fā)展的關(guān)鍵之年，要更加關(guān)注市場需求，做用戶想要的產(chǎn)品。二是要盡快落實信息化工作。三是要認(rèn)真提升干部隊伍素質(zhì)，提升全員質(zhì)量意識，加強(qiáng)工藝管理，全面提升公司管理質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)核心競爭力。

華德牧草公司  白旭升